Чем занимается наша компания?
HR-consulting будущего
Создаем инфраструктуру будущего HR на базе Искусственного Интеллекта.
HR-Tech на базе AI
Внедряем автоматизированные помощники для развития HR-экосистемы.
Data-Driven подбор персонала
Объединяем человеческий нетворкинг, аналитику и технологии для точного и быстрого подбора.
О компании
Производство и добыча
IT и телеком
Банки и финтех
Строительство и недвижимость
Ритейл и HoReCa
Рынки, в которых мы работаем
Отрасли
Успешно закрытые позиции: средний срок — ~30 дней
Experts
Middle-Management
Executive Search
Директор по информационной безопасности (CISO)
Руководители, ИТР в стройке (ПТО, СМР, Сметчики, РП)
Руководители и эксперты back-office (HR, Legal, Finance, etc)
Руководители в IT (BI, CRM, Support, Development, ETL, DQ)
Директор по строительству
Директор по закупкам и логистике
Директора по развитию, по продажам B2B/B2C
Директор по рискам (CRO) за рубежом
Директора по Big Data / Data Science
Директор по маркетингу
Успешные кейсы подбора
Портфолио
Data-Driven подбор персонала
Повышаем точность и эффективность подбора за счёт анализа метрик и использования AI-технологий с применением 10+ лет in-house HR-опыта.
Экономия ресурсов
Фокус HR и менеджеров на ключевых этапах, рутина — у алгоритмов.
Точность профиля
AI-матчинг сопоставляет навыки кандидата с задачами бизнеса.
Прогнозирование
Оцениваем риски адаптации и потенциал удержания.
Скорость
Автоматизация скрининга сокращает Time-to-Hire до ~30 дней.
Объективность
Оценка компетенций и культурного fit по метрикам, а не «по впечатлению».
Методология
Создаём HR-боты «под ключ»
Под задачи подбора, онбординга, адаптации, развития и обучения персонала.
Расширенный функционал
Глубокая аналитическая проработка ботом каждого аспекта задачи при помощи внедрения ИИ.
Базовый функционал
Ограниченный набор возможностей бота, закрывает базовую потребность функции.
Продукт
Data-Driven подбор персонала
Повышаем точность и эффективность подбора за счёт анализа метрик и использования AI-технологий с применением 10+ лет in-house HR-опыта.
Экономия ресурсов
Фокус HR и менеджеров на ключевых этапах, рутина — у алгоритмов.
Точность профиля
AI-матчинг сопоставляет навыки кандидата с задачами бизнеса.
Прогнозирование
Оцениваем риски адаптации и потенциал удержания.
Скорость
Автоматизация скрининга сокращает Time-to-Hire до ~30 дней.
Объективность
Оценка компетенций и культурного fit по метрикам, а не «по впечатлению».
Методология
Создаём HR-боты «под ключ»
Под задачи подбора, онбординга, адаптации, развития и обучения персонала.
Расширенный функционал
Глубокая аналитическая проработка ботом каждого аспекта задачи при помощи внедрения ИИ.
Базовый функционал
Ограниченный набор возможностей бота, закрывает базовую потребность функции.
Продукт
Для автоматизации процессов адаптации новых сотрудников.
НОВЫМ КЛИЕНТАМ: БЕСПЛАТНО ВНЕДРЯЕМ БОТ
Спецпредложение
компании которые проверили нас на деле
8 уютных кафе в Тольятти и Самаре: вкус, качество и гостеприимство.
Часть экосистемы Альфа-Банка: стабильность и надёжность на финансовом рынке.
нАМ ДОВЕРЯЮТ
Executive Partner
Наши контакты
Более 14 лет в сфере подбора персонала крупнейших компаний России из разных отраслей. Применяю полученный опыт в построении своего кадрового агентства.
Мурашковский Арсентий
Бесплатная консультация: разберём позицию, сроки и подход.
Обсудим вашу задачу подбора?
© TalentOS, 2026
Контакты
*Meta и Instagram запрещены на территории РФ
Готовы обсудить проект?
Заполните форму — свяжемся в течение дня, чтобы детально разобрать вашу задачу и предложить решение.
Caйт иcпoльзуeт куки-фaйлы, чтoбы cдeлaть вaшe пpeбывaниe нa нeм мaкcимaльнo удoбным. Ocтaвaяcь нa caйтe, вы дaетe cвoe coглacиe нa иcпoльзoвaниe cookie-фaйлoв.